インターンシップ
外国人向けインターンシップ
グローバルインターンシッププログラムは、世界中の若者に日本で働き、日本独特の文化を経験する機会を提供します。また、共通のゴールを達成するために異なった国々からの参加者と共に働くことも経験できます。インターン参加者は、適性や希望を加味した上で様々な分野・職種で働くことが可能です。
- 若いリーダーに変革的な個人及び専門的能力開発の機会を提供する。
- 参加者の地球市民権についての理解を深める。
- 日本と海外からの参加者の異文化交流を促進する。
- 大阪YMCAのサポーターとなる強力なOG・OBを作る。
- YMCAのコミュニティー内や外部のパートナーとのネットワークを強化する。
世界がますます相互に関係性を築いている中、多くの若者が成長するためのユニークな経験を積み、また履歴書を作成するために、国際的なリーダーシップや職場体験ができる機会を求めています。グローバルインターンシッププログラムは、素晴らしい文化体験・プログラム・仕事の経験を組み合わせることで、参加者が知識を増やし、成長し、レジリエンス （回復力・弾力性）を身に付けられるようポジティブかつ予想外の方法であなたを変えていきます。
以下の条件を満たしている方は申し込み可能です
- 年齢が18歳‐28歳の間である
- 有効なパスポート、または日本へのビザを持っている（必要であれば）
- 総合的な旅行保険に申し込んでいる（インターンの責任）
- 高い英語力（英語が第二言語な場合TOEIC 700点以上）
- コンピュータースキルがある：パワーポイントまたはキーノートを用いて自身の経験をプレゼンテーションすることができる
- 日本語の基礎を学ぶ意思がある。参加者たちがプログラム参加前に日本語を学ぶことを奨励します
- グローバルインターンシップをするにあたって伴う課題を受け入れ、柔軟に対処する
- 高いモチベーション
- 組織的なスキル
- コミュニケーションスキル
- チームで働くことができる
- 慣れない環境でも働くことができる
- 文化の異なる人と働くことができる
グローバルインターンが素晴らしい経験でのスキルが認められ、ヘッドハンティングされることもありますが（この場合に限り申し込みプロセスの一部は必要ありません）、大阪YMCAのグローバルインターンとして働きたいと考えている方は、大阪YMCAグローバル推進室及び、または現地のYMCAまたは大学が決定した選考プロセスを通過しなければなりません。
私の申し込みはどのように評価されるのですか？
グローバル推進室は以下の評価ポイントを基にスキルや候補者の適性を評価します：
1. 申込書や履歴書に書かれている情報
2. 面接の際の受け答え。グローバル推進室コーディネーターが候補者の質問への返答を評価します(点数をつけます)：平均点を出し、グループの中での適性を判断します。各インターンレベルは等級分けされていて、面接を通過するためには未開の能力があること、態度、熱意、リーダーシップと言語スキルを見せなければなりません。
3. 申し込みの推薦者や仲介組織との話し合い
*インターンはYMCAの会員である必要はありませんが、インターンシップの原則とYMCAの原則に従うことに同意していただく必要があります。
インターンシップの期間中はどういった責任が伴いますか？
もし大阪YMCAのインターンに参加するならば、以下のことに同意していただく必要があります：
1. 大阪YMCAのインターンシッププログラムの期間中は、総合的旅行保険に加入する
2. 大阪YMCAの広報活動のために自身の写っている写真や動画をウェブ上または印刷物に使用することに同意する
3. インターンシップと大阪YMCAに関する配布された全ての資料を読む
4. インターンシップに備えて十分な準備をする
5. 文化交流アクティビティのために必要な物を準備する
6. 緊急時または財政的な必要性がある場合に備え十分なお金が使えることを確認する
7. 挨拶など簡単な日本語のフレーズを学ぶ
8. 関西空港に午前9時から午後5時の間に到着するようにフライトをアレンジすること
9. インターンシップの期間外や休日は、宿泊施設を自身で手配するということを理解する
10. グローバルユースカンファレンス、プロモーションイベント、通常業務、ホストファミリーとの時間を含む全てのインターンシッププログラムに参加する
グローバルインターンシッププログラムは、世界中の若者に日本で働き、日本独特の文化を経験する機会を提供します。また、共通のゴールを達成するために異なった国々からの参加者と共に働くことも経験できます。インターン参加者は、適性や希望を加味した上で様々な分野・職種で働くことが可能です。
- 若いリーダーに変革的な個人及び専門的能力開発の機会を提供する。
- 参加者の地球市民権についての理解を深める。
- 日本と海外からの参加者の異文化交流を促進する。
- 大阪YMCAのサポーターとなる強力なOG・OBを作る。
- YMCAのコミュニティー内や外部のパートナーとのネットワークを強化する。
世界がますます相互に関係性を築いている中、多くの若者が成長するためのユニークな経験を積み、また履歴書を作成するために、国際的なリーダーシップや職場体験ができる機会を求めています。グローバルインターンシッププログラムは、素晴らしい文化体験・プログラム・仕事の経験を組み合わせることで、参加者が知識を増やし、成長し、レジリエンス （回復力・弾力性）を身に付けられるようポジティブかつ予想外の方法であなたを変えていきます。
以下の条件を満たしている方は申し込み可能です
- 年齢が18歳‐28歳の間である
- 有効なパスポート、または日本へのビザを持っている（必要であれば）
- 総合的な旅行保険に申し込んでいる（インターンの責任）
- 高い英語力（英語が第二言語な場合TOEIC 700点以上）
- コンピュータースキルがある：パワーポイントまたはキーノートを用いて自身の経験をプレゼンテーションすることができる
- 日本語の基礎を学ぶ意思がある。参加者たちがプログラム参加前に日本語を学ぶことを奨励します
- グローバルインターンシップをするにあたって伴う課題を受け入れ、柔軟に対処する
- 高いモチベーション
- 組織的なスキル
- コミュニケーションスキル
- チームで働くことができる
- 慣れない環境でも働くことができる
- 文化の異なる人と働くことができる
グローバルインターンが素晴らしい経験でのスキルが認められ、ヘッドハンティングされることもありますが（この場合に限り申し込みプロセスの一部は必要ありません）、大阪YMCAのグローバルインターンとして働きたいと考えている方は、大阪YMCAグローバル推進室及び、または現地のYMCAまたは大学が決定した選考プロセスを通過しなければなりません。
私の申し込みはどのように評価されるのですか？
グローバル推進室は以下の評価ポイントを基にスキルや候補者の適性を評価します：
1. 申込書や履歴書に書かれている情報
2. 面接の際の受け答え。グローバル推進室コーディネーターが候補者の質問への返答を評価します(点数をつけます)：平均点を出し、グループの中での適性を判断します。各インターンレベルは等級分けされていて、面接を通過するためには未開の能力があること、態度、熱意、リーダーシップと言語スキルを見せなければなりません。
3. 申し込みの推薦者や仲介組織との話し合い
*インターンはYMCAの会員である必要はありませんが、インターンシップの原則とYMCAの原則に従うことに同意していただく必要があります。
インターンシップの期間中はどういった責任が伴いますか？
もし大阪YMCAのインターンに参加するならば、以下のことに同意していただく必要があります：
1. 大阪YMCAのインターンシッププログラムの期間中は、総合的旅行保険に加入する
2. 大阪YMCAの広報活動のために自身の写っている写真や動画をウェブ上または印刷物に使用することに同意する
3. インターンシップと大阪YMCAに関する配布された全ての資料を読む
4. インターンシップに備えて十分な準備をする
5. 文化交流アクティビティのために必要な物を準備する
6. 緊急時または財政的な必要性がある場合に備え十分なお金が使えることを確認する
7. 挨拶など簡単な日本語のフレーズを学ぶ
8. 関西空港に午前9時から午後5時の間に到着するようにフライトをアレンジすること
9. インターンシップの期間外や休日は、宿泊施設を自身で手配するということを理解する
10. グローバルユースカンファレンス、プロモーションイベント、通常業務、ホストファミリーとの時間を含む全てのインターンシッププログラムに参加する
グローバルインターンシッププログラムは、世界中の若者に日本で働き、日本独特の文化を経験する機会を提供します。また、共通のゴールを達成するために異なった国々からの参加者と共に働くことも経験できます。インターン参加者は、適性や希望を加味した上で様々な分野・職種で働くことが可能です。
大阪YMCAのプログレッシブディベロップメントシステムでは、参加者が成長し、何年か後に大阪に戻ってくる機会を提供しています。インターンシップには３つのレベルがあります。
- 若いリーダーに変革的な個人及び専門的能力開発の機会を提供する。
- 参加者の地球市民権についての理解を深める。
- 日本と海外からの参加者の異文化交流を促進する。
- 大阪YMCAのサポーターとなる強力なOG・OBを作る。
- YMCAのコミュニティー内や外部のパートナーとのネットワークを強化する。
世界がますます相互に関係性を築いている中、多くの若者が成長するためのユニークな経験を積み、また履歴書を作成するために、国際的なリーダーシップや職場体験ができる機会を求めています。グローバルインターンシッププログラムは、素晴らしい文化体験・プログラム・仕事の経験を組み合わせることで、参加者が知識を増やし、成長し、レジリエンス （回復力・弾力性）を身に付けられるようポジティブかつ予想外の方法であなたを変えていきます。
以下の条件を満たしている方は申し込み可能です
- 年齢が18歳‐28歳の間である
- 有効なパスポート、または日本へのビザを持っている（必要であれば）
- 総合的な旅行保険に申し込んでいる（インターンの責任）
- 高い英語力（英語が第二言語な場合TOEIC 700点以上）
- コンピュータースキルがある：パワーポイントまたはキーノートを用いて自身の経験をプレゼンテーションすることができる
- 日本語の基礎を学ぶ意思がある。参加者たちがプログラム参加前に日本語を学ぶことを奨励します
- グローバルインターンシップをするにあたって伴う課題を受け入れ、柔軟に対処する
- 高いモチベーション
- 組織的なスキル
- コミュニケーションスキル
- チームで働くことができる
- 慣れない環境でも働くことができる
- 文化の異なる人と働くことができる
グローバルインターンが素晴らしい経験でのスキルが認められ、ヘッドハンティングされることもありますが（この場合に限り申し込みプロセスの一部は必要ありません）、大阪YMCAのグローバルインターンとして働きたいと考えている方は、大阪YMCAグローバル推進室及び、または現地のYMCAまたは大学が決定した選考プロセスを通過しなければなりません。
私の申し込みはどのように評価されるのですか？
グローバル推進室は以下の評価ポイントを基にスキルや候補者の適性を評価します：
1. 申込書や履歴書に書かれている情報
2. 面接の際の受け答え。グローバル推進室コーディネーターが候補者の質問への返答を評価します(点数をつけます)：平均点を出し、グループの中での適性を判断します。各インターンレベルは等級分けされていて、面接を通過するためには未開の能力があること、態度、熱意、リーダーシップと言語スキルを見せなければなりません。
3. 申し込みの推薦者や仲介組織との話し合い
*インターンはYMCAの会員である必要はありませんが、インターンシップの原則とYMCAの原則に従うことに同意していただく必要があります。
インターンシップの期間中はどういった責任が伴いますか？
もし大阪YMCAのインターンに参加するならば、以下のことに同意していただく必要があります：
1. 大阪YMCAのインターンシッププログラムの期間中は、総合的旅行保険に加入する
2. 大阪YMCAの広報活動のために自身の写っている写真や動画をウェブ上または印刷物に使用することに同意する
3. インターンシップと大阪YMCAに関する配布された全ての資料を読む
4. インターンシップに備えて十分な準備をする
5. 文化交流アクティビティのために必要な物を準備する
6. 緊急時または財政的な必要性がある場合に備え十分なお金が使えることを確認する
7. 挨拶など簡単な日本語のフレーズを学ぶ
8. 関西空港に午前9時から午後5時の間に到着するようにフライトをアレンジすること
9. インターンシップの期間外や休日は、宿泊施設を自身で手配するということを理解する
10. グローバルユースカンファレンス、プロモーションイベント、通常業務、ホストファミリーとの時間を含む全てのインターンシッププログラムに参加する
留学生向けのインターンシップ
私たちは、日本で勤勉に学び、日本での生活を経験している学生に機会を提供したいと思っています。大阪にいる留学生は、大阪YMCAのインターンシップに申し込むことができます。
- 関西地域の第三者機関で留学生として学んでいる
- 年齢が18歳‐26歳の間である
- 有効なパスポート、または日本へのビザを持っている（必要であれば）
- 総合的な旅行保険に申し込んでいる（インターンの責任）か、インターンのホストである第三者機関の保険証書を持っていること
- 高い英語力（第二言語として英語を使っている者はTOEIC700以上）
- コンピュータースキルがある：パワーポイントまたはキーノートを用いて自身の経験をプレゼンテーションすることができる
- 日本語の基礎～上級を学ぼうとする気持ちがある。インターン参加者がプログラム開始前に出来る限りの日本語を学ぶことが奨励されます
現在、私たちは留学生を本部である土佐堀のグローバル推進室に受け入れています。詳しく知りたい方は、お気軽にこちらからご連絡ください。
カトリーナさん
大阪YMCAでのインターンシップの経験は、日本での留学生活の中で忘れることのできない体験のひとつとなりました。大阪YMCAグローバル推進室の一員として、また2016年度GYCのコミッティーメンバーとして働いた経験は、私に人々をまとめる力とコミュニケーションスキルを身に付けるきっかけを与えてくれました。また同様に、社会分析、政策立案、地球規模で現在進行している課題について今までとは違った理解を身につけることができました。世界中の人々と働くことは楽しいだけではなく、文化的な多様性を理解し、受け入れることに繋がりました！
もしもこれから先、学生リーダーや外交の代表として海外のインターンシップを経験したいと思うのであれば、大阪YMCAはあなたが働き成長するための理想的な機会を与えてくれます。この部署で1番最初の留学生インターンとして選んでいただけたことは、どのように表現すればよいのか分からないくらい嬉しかったです。是非この素晴らしいインターンシッププログラムに参加し、あなただけの経験を手に入れてください！
私の申し込みはどのように評価されるのですか？
グローバル推進室は以下の評価ポイントを基にスキルや候補者の適性を評価します：
1. 申込書や履歴書に書かれている情報
2. 面接の際の受け答え。グローバル推進室コーディネーターが候補者の質問への返答を評価します(点数をつけます)：平均点を出し、グループの中での適性を判断します。各インターンレベルは等級分けされていて、面接を通過するためには未開の能力があること、態度、熱意、リーダーシップと言語スキルを見せなければなりません。
3. 申し込みの推薦者や仲介の組織との話し合い
*インターンはYMCAの会員である必要はありませんが、インターンシップの原則とYMCAの原則に従うことに同意していただく必要があります。
インターンシップの期間中はどういった責任が伴いますか？
もし大阪YMCAのインターンに参加するならば、以下のことに同意していただく必要があります：
1. 大阪YMCAのインターンシッププログラムの期間中、留学生のホストである第三者機関がカバーする適切な保険、学生保険、総合的旅行保険のいずれかに加入していること
2. 大阪YMCAの広報活動のために自身の写っている写真や動画をウェブ上または印刷物に使用することに同意する
3. インターンシップと大阪YMCAに関する配布された全ての資料を読む
4. インターンシップに備えて十分な準備をする
5. 文化交流アクティビティのために必要な物を準備する
6. 緊急時または財政的な必要性がある場合に備え十分なお金が使えることを確認する
7. 挨拶などの簡単な日本語のフレーズを学ぶ
8. グローバルユースカンファレンス、プロモーションイベント、規定の業務を含む全てのインターンシッププログラムに参加する
必ず関西圏の大学からの参加でないといけませんか？
いいえ、関西圏の大学限定ということではありません。求められている条件をすべて満たしていれば全ての留学生が自由に申し込むことができます。
日本人の大学＆短期大学生向けのインターンシップ
大阪YMCAは現地の学生に、価値ある国際的な仕事経験をグロバールなことに取り組んでいる部署で働く経験から提供できると考えています。インターンは、地球市民や国際文化への理解を深めることができ、英語のスキルを上達させ、世界各国の同じ目標を持った人と働くことができます。
- 関西圏の第三の機関で学んでいる日本国籍を有する人または日本に住んでいる人
- 年齢が18歳から26歳であること
- 高い日本語力（第二言語として日本語を話している人はJLPTのレベル1、BJLPT500点以上）
- コンピュータースキルがある：パワーポイントまたはキーノートを用いて自身の経験をプレゼンテーションすることができる
- 英語力を伸ばそうとする気持ちがある。インターン参加者はプログラムへの参加前に英語を学ぶことを奨励します
現在、私たちは日本の大学生・短期大学性を本部である土佐堀のグローバル推進室に受け入れていますが、状況に応じて異なる部署で受け入れることも可能です。どのような職場があるのかを知りたい方は、こちらからお気軽にご連絡ください。
カトリーナさん
「グローバル推進室でのインターンは自身の能力を試し成長する素晴らしい機会でした。プログラムが始まった当初からあった、自身の英語力とデザイニングの経験を活かすという目標を達成することもできました。英語から日本語への翻訳や、大きな会議での通訳などに取り組み、また学生という立場ながら自分でパンフレットをデザインする機会もいただけました。仕事は大変でしたが、グローバル推進室の皆様が手助けしてくださり、私が成し遂げたことや貢献したことを評価いただけました。私の発言を注意深く聞いてくださるので、些細なことでも気楽に質問することができました。インターンとして働いた半年間の経験から自分について自信がつきました。リーダーシップの発揮が促されるおすすめのインターンシップです。」
私の申し込みはどのように評価されるのですか？
グローバル推進室は以下の評価ポイントを基にスキルや候補者の適性を評価します：
1. 申込書や履歴書に書かれている情報
2. 面接の際の受け答え。グローバル推進室コーディネーターが候補者の質問への返答を評価します(点数をつけます)：平均点を出し、グループの中での適性を判断します。各インターンレベルは等級分けされていて、面接を通過するためには未開の能力があること、態度、熱意、リーダーシップと言語スキルを見せなければなりません。
3. 申し込みの推薦者や仲介の組織との話し合い
*インターンはYMCAの会員である必要はありませんが、インターンシップの原則とYMCAの原則に従うことに同意していただく必要があります
インターンシップの期間中はどういった責任が伴いますか？
もし大阪YMCAのインターンに参加するならば、以下のことに同意していただく必要があります：
1. 大阪YMCAのインターンシッププログラムの期間中、留学生のホストである第三者機関がカバーする適切な保険、学生保険、総合的旅行保険のいずれかに加入していること
2. 大阪YMCAの広報活動のために自身の写っている写真や動画をウェブ上または印刷物に使用することに同意する
3. インターンシップと大阪YMCAに関する配布された全ての資料を読む
4. インターンシップに備えて十分な準備をする
5. 文化交流アクティビティのために必要な物を準備する
6. 緊急時または財政的な必要性がある場合に備え十分なお金が使えることを確認する
7. 挨拶などの簡単な日本語のフレーズを学ぶ
8. グローバルユースカンファレンス、プロモーションイベント、規定の業務を含む全てのインターンシッププログラムに参加する
アウトバウンドインターンシップ
皆さんは新しい国を冒険することに興味がりますか？リーダーシップスキルを伸ばし、海外で貴重な職業体験をしてみたいですか？それなら大阪YMCAのアウトバウンドインターンシップがぴったりです！
- 年齢が18歳から26歳であること
- 有効なパスポートとあなたが選んだ国の旅行ビザを持っていること
- 総合的な旅行保険（インターンの責任）またはインターンのホストである第三者機関の保険証を受け取ることができる
- 英語が第二言語である場合、TOEICスコア650点以上を取得している
- コンピュータースキルがある：パワーポイントまたはキーノートを用いて自身の経験をプレゼンテーションすることができる
- 必要に応じた英語を学ぶ意欲があること。どの国でのインターンでも、プログラム参加前に出来るだけの英語を学ぶことを奨励します
- YMCAのユースメンバーとして登録する意思があること
今年度のアウトバウンドインターンシップの申し込みはまだ受け付けていません。受け付けが開始次第、こちらのサイトで情報を共有致します。
インターンシップにはどのような人がふさわしいですか？
年齢が18歳から28歳で、大阪YMCAのスタッフもしくはボランティア、メンバーであれば申し込むことができます。